“好的开始是成功的一半”。为加强企业人才管理，帮助员工更快适应工作环境和岗位，让员工更快熟悉企业文化，促进各部门之间的沟通联系。近日，油脂集团组织开展新员工专题集中培训。
此次培训共分四期，由各职能部门负责人主讲。培训内容涉及公司组织架构、企业文化、规章制度、各部门职能和岗位职责等，兼具理论性与实操性。培训结束后，举行了线下集中考核，强化培训效果，确保培训取得实效。